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Aggiornamento e formazione personale scolastico

MPI DM 47 23/05/2007 Formazione e aggiornamento del personale docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario

Emanata dal Ministero della Pubblica Istruzione la Direttiva n. 47 del 23/05/2007, concernente la definizione degli obiettivi formativi assunti come prioritari, per l’a.s. 2007/2008, per il personale docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario. La Direttiva assegna la quota di € 2.345.745,00 da destinarsi alle spese per la formazione di docenti specializzati nelle attività di sostegno agli alunni diversamente abili.
Scritto da FADIS Redazione il 28/08/2007. Last update: Tue, 28 Aug 2007 15:54:31 +0200
 

MIUR: Direttiva n.29 21/03/2006 "Definizione degli obiettivi formativi prioritari riferiti al personale della scuola a.s. 2006/2007"

Emanata dal Ministero dell'Istruzione la Direttiva n. 29 del 21/03/2006, concernente la definizione degli obiettivi formativi assunti come prioritari in materia di formazione e aggiornamento del personale docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario del comparto scuola per l'anno scolastico 2006/2007. La Direttiva assegna € 2.345.745,00 agli Uffici scolastici regionali per la formazione dei docenti specializzati nelle attività di sostegno agli alunni diversamente abili. In allegato alla Direttiva si può consultare il riepilogo dei finanziamenti suddiviso per regioni e la presentazione delle azioni di monitoraggio previste.
Scritto da FADIS Redazione il 21/04/2006. Last update: Tue, 09 May 2006 21:02:08 +0200
 

MIUR: Direttiva n. 45 4 aprile 2005 "Formazione e aggiornamento del personale scolastico a.s. 2005/2006"

Emanata dal Ministero dell'Istruzione la Direttiva n. 45 del 4 aprile 2005, concernente la definizione degli obiettivi formativi assunti come prioritari in materia di formazione e aggiornamento del personale docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario del comparto scuola per l'anno scolastico 2005-2006. La Direttiva assegna € 2.345.745,00 agli Uffici scolastici regionali per la formazione dei docenti di sostegno.
Scritto da FADIS Redazione il 10/06/2005. Last update: Mon, 13 Jun 2005 16:04:07 +0200
 

MIUR Direttiva n. 47 13 maggio 2004: ""Formazione e aggiornamento del personale scolastico a.s. 2004/2005"

Ammontano a € 34.056.519,00 i fondi destinati alla formazione del personale scolastico dalla Direttiva n. 47/2004. Per la formazione iniziale e in servizio del personale docente di sostegno sono state destinati agli Uffici Scolastici Regionali € 2.345.745,00. Preoccupante l'ambiguo riferimento contenuto nell'articolo 3 della Direttiva, che individua come obiettivo prioriatrio del MIUR, l'attivazione di corsi di riconversione per il personale docente in esubero. Tali corsi non meglio definiti dall'amministrazione potrebbero ripercorrere la negativa esperienza di corsi intensivi di specializzazione sul sostegno (monovalenti) sospesi per lo scarso successo riscontrato nel corso della precedente legislazione. Tra gli ulteriori obiettivi strategici dell'amministrazione in ambito formativo segnaliamo come molto positiva l'indicazione di promozione di attività rivolte a tutti i docenti del consiglio di classe sulla corrette modalità di programmazione e gestione del Piano Educativo Individualizzato "degli alunni diversamente abili". Previsti anche interventi formativi per il personale ATA impegnato nell'assistenza igienica e materiale.
Scritto da FADIS Redazione il 28/06/2004. Last update: Sat, 11 Jun 2005 12:00:18 +0200
 

MIUR: CM n. 78 2 ottobre 2003 "Alunni in situazione di handicap. Iniziative di formazione del personale docente"

Con la Circolare n. 78 del 2 ottobre 2003 il MIUR prevede l’attivazione di corsi di informazione, formazione e aggiornamento, indirizzati a tutti i docenti non specializzati per l'insegnamento ad alunni in situazione di handicap. La circolare ribadisce che il sostegno agli alunni in situazione di handicap, attraverso percorsi didattici individualizzati, faccia capo, oltre che all'insegnante specializzato, all'intero corpo docente dell'istituzione scolastica.
Scritto da FADIS Redazione il 02/12/2003. Last update: Sat, 11 Jun 2005 11:59:30 +0200
 

MIUR: Direttiva n. 36 7 aprile 2003 "Formazione e aggiornamento del personale scolastico a.s. 2003/2004"

Attraverso la Direttiva n.36 del 7 aprile 2003 il MIUR ha definito gli obiettivi formativi “assunti come prioritari, per l'a.s. 2003/2004, per il personale docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario, la ripartizione delle risorse finanziarie disponibili per la formazione, il ruolo dei diversi livelli (Scuole, Uffici scolastici regionali, Amministrazione centrale) nel perseguimento degli obiettivi formativi di sistema”. Si segnala che la citata Direttiva assegna € 2.345.749,00 agli Uffici scolastici regionali per la formazione dei docenti di sostegno
Scritto da FADIS Redazione il 26/08/2003. Last update: Sat, 11 Jun 2005 11:58:21 +0200
 

MIUR: Direttiva n. 70 17 giugno 2002 "CCNI Rimborso spese autoaggiornamento sostenute dal personale docente "

Definiti dal MIUR con la Direttiva 70/02 i criteri e le modalità per il rimborso delle spese di autoaggiornamento sostenute dal personale docente. Le attività di autoaggiornamento rimborsabili contemplate dalla direttiva sono: iniziative di formazione promosse da enti accreditati o qualificati, ai sensi del D.M. 177/2000; corsi di specializzazione universitaria (master, borse di ricerca etc. ) stages presso aziende; acquisto di libri e sottoscrizione di abbonamenti a riviste specializzate; acquisto di software didattici; abbonamenti a siti telematici e canoni.
Scritto da FADIS Redazione il 11/09/2002. Last update: Fri, 10 Jun 2005 15:32:41 +0200
 

MIUR: Nota 2 ottobre 2002 "Formazione per l'integrazione scolastica dei docenti curricolari"

Definite dal MIUR attraverso la nota del 10/10/02 le iniziative di formazione previste per i docenti curricolari sull’integrazione scolastica degli alunni in situazione di handicap.
Scritto da FADIS Redazione il 08/10/2002. Last update: Fri, 10 Jun 2005 12:00:33 +0200
 
FADIS: Coniugare la ricerca della qualità e della professionalità con la cultura della solidarietà